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REJOIGNEZ LA VAGUE MURTRA NONWOVENS POUR LA DURABILITÉ

Guidés par les OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE énoncés dans l’agenda 2030 des Nations Unies, nous voulons jouer un rôle pertinent dans le changement et réduire notre impact sur la planète.

Notre responsabilité en tant qu’entreprise et en tant qu’êtres humains est de créer un changement positif et conscient à travers les décisions que nous prenons chaque jour.

Chez Murtra Nonwovens, nous avons créé MNW S.E.E.D. PROGRAM (Sustainable Engagement and Environmental Development), un programme qui pose les bases de cet objectif nécessaire et en même temps impulse un plan d’action global et engagé qui, nous l’espérons, nous permettra de relever les défis environnementaux et ceux de nos société.

C’est une tâche complexe qui nous est demandée non seulement par la société et l’environnement, mais aussi par notre conscience envers les générations futures !

SEED en anglais signifie graine et nous voulons que ce programme soit la graine du changement et le lien entre notre engagement durable et notre développement environnemental. Le S.E.E.D. repose sur 4 piliers qui donneront du sens au mot durabilité et permettront d’aller vers :

GREEN MURTRA NONWOVENS

Économie circulaire

Employés & Partenaires

Communication verte

Transparence

MISSION

Prendre soin de la planète: Pendant des décennies, le système industriel a donné la priorité à la productivité et au bien-être individuel, au-dessus de la solidarité et de la durabilité de la planète et de nos générations futures. Nous avons sous-estimé que les ressources de la planète sont limitées et que sa capacité de récupération n’est pas infinie !Une fois que nous en avons pris conscience, il est évident qu’en raison de la coresponsabilité, nous avons l’obligation sociale de mener des actions responsables et engagées. Notre feuille de route est d’inverser notre impact en tant qu’entreprise du secteur industriel, établir les bases de la protection, de la régénération et de la conservation continue de l’environnement.

VISION

Transformation du modele d’entreprise, tout au long de la chaîne d’approvisionnement, vers une organisation durable. Laisser un héritage aux générations futures.

VALEURS

Société: Respect et action sociale : À travers de la mise en œuvre et le développement de politiques de travail décent, l’égalité et l’équité entre les sexes, la réduction des inégalités, la lutte contre la corruption, la recherche d’opportunités commerciales durables qui favorisent la transformation économique de la chaîne d’approvisionnement, les besoins sociaux et la récupération environnementale. Le tout sans oublier en même temps la génération de bénéfices économiques et sociaux pour les entreprises et la société, consolidant un modèle durable pour toutes les parties. Protection: Respect et action environnementale: Plan d’action du MNW SEED PROGRAM, ISO 14001:2015, Action climatique et circularité tout au long de la chaîne de valeur, Industrie durable, innovation et infrastructure. Engagement : Responsabilité d’entreprise et transparence: Responsabilité sociale des entreprises, Pacte mondial des Nations Unies, Rapport de développement durable, Ecovadis ainsi que des actions sociales. Education: Culture et sensibilisation durables: Manuel de bonnes pratiques environnementales et de développement durable, sensibilisation interne à MNW à travers la communication interne et externe, la formation, les projets et les médias.

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Frances

SEED ACTION PLAN

Depuis Murtra Nonwovens (Tefisa Espagne et IMS Suède), nous continuons à renforcer nos actions dans la recherche de solutions disruptives et permanentes pour la mise en œuvre des ODD et ainsi inverser l’éco-crise de notre planète et de notre société.

Nous voulons que cette année consolide notre modèle économique à la pointe de la durabilité des entreprises. Depuis la création de MNW S.E.E.D. PROGRAM (Sustainable Engagement and Environmental Development), des actions d’envergure globale ont été étendues à l’ensemble de notre organisation. Nous avons relevé ces défis globaux à partir de quatre domaines : l’environnement, la société et les personnes, la circularité et la transparence.

De nouvelles solutions structurelles et organisationnelles sont mises en œuvre : ISO14001:2015, gestion de l’efficacité énergétique pour réduire les émissions de CO2 (panneaux solaires, ressources énergétiques propres, optimisation des ressources en eau, gestion des déchets, empreinte carbone, mise à niveau des machines), portefeuille de matériaux durables, gestion de la chaîne d’approvisionnement y compris les fournisseurs avec la norme ISO 14001:2015, la responsabilité sociale corporative luttant pour les droits de l’homme, l’égalité, l’équité et la lutte contre la corruption.

Notre implication dans ce besoin de changement est globale, elle dépasse notre entreprise, nous soutenons le Pacte Mondial des Nations Unies pour atteindre l’agenda 2030 et d’autres initiatives comme Ecovadis, intégrant toujours des solutions innovantes et favorisant l’impact collectif pour changer positivement les marchés et les écosystèmes.

UN GLOBAL COMPACT

PARTENAIRES